“黨規(guī)黨紀”做戒尺。金橋制鹽黨委始終堅持以制度管理人、以制度管理事的理念，在深入推進學習教育的基礎上，堅持黨委集中學、支部大討論、黨員自主學的學習方式，通過定期查記錄、現(xiàn)場提問和問卷考核相結合的辦法，促進廣大黨員干部牢記黨員干部本色，讓“黨規(guī)黨紀”成為黨員心中的一把戒尺。

“實事求是”為標準。金橋制鹽公司黨委始終堅持以事實說話，真抓實干出實效。今年上半年，隨著食鹽市場放開后帶來的激烈市場競爭，該公司立足實際，調整營銷策略、制定營銷辦法、充實銷售隊伍，截至6月底以趕超去年同期的戰(zhàn)果完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務，見證了公司上下黨員敢打敢拼的實干精神。

“廉潔教育”筑長城。“七一”期間，認真組織黨員干部集體廉政談話，到連云區(qū)人民檢察院接受廉政教育，進一步強化黨性修養(yǎng)，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政氛圍，警示和告誡廣大黨員干部嚴守黨的紀律，遵守公司制度，讓“廉潔”在廣大黨員干部心中筑起堅不可摧的道德長城。

                                      （金 宣）