灌西投資公司召開“雙進雙促”首輪問題匯報會
發(fā)布時間:2017-05-26
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5月25日,灌西投資公司召開“雙進雙促”首輪問題匯報會,對公司領導班子及部門深入班組一線和職工家庭走訪調(diào)研情況進行小結(jié),全面梳理職工反映的各類問題。公司領導班子及各部室負責人出席會議。
“班組多年未配電筒,若遇雨天,雖有灘地照明,但有些區(qū)域查看不方便;職工反映,既要扒鹽,又要破碴、活碴、更換塑布,班上勞力不足;由于燕尾港鎮(zhèn)的整體拆遷,中二圩地區(qū)人員增多,環(huán)境衛(wèi)生治理刻不容緩……”,“前兩天,為日曬制鹽工人每人配一個頭燈已經(jīng)發(fā)放到位;在機電服務公司的維修下,柴門至埒南的路燈已亮;已經(jīng)對淡水養(yǎng)殖區(qū)送水道疏浚工程進行了驗收”,從公司黨委領導進班組調(diào)研的問題清單可以看到,各類問題清單有埒南新河的鹽業(yè)生產(chǎn)單位的,也有宵洋南翼等經(jīng)營單位的,更有后勤服務單位的,各類問題清單包括班組生產(chǎn)、班組管理及職工生活等各方面。同時從清單也可以看到,有的問題,公司領導當時就給予了答復解決,有的難題,通過集中會辦,逐項明確責任單位和部門解決,限時督辦;需要聯(lián)動協(xié)調(diào)的,落實牽頭責任人,及時協(xié)調(diào),跟蹤辦理;對一些重大、疑難問題,掛鉤聯(lián)系領導親自協(xié)調(diào),專題研究解決;對一時難以解決的困難問題,及時向職工群眾說明和解釋清楚。
自3月份以來,該公司黨委扎實推進“進班組促發(fā)展、進家庭促和諧”強企惠民活動開展,精心設計活動方案,周密部署安排,落實掛鉤聯(lián)系幫扶班組和困難職工家庭,黨委班子分片包干落實到人,每個班子成員與掛鉤部門包片五到六個班組,重點聯(lián)系幫扶一個困難戶,深入班組、深入職工家底,摸實情、謀思路、解難題。通過調(diào)研摸底,對職工反映的各類問題進行了全面梳理,形成10大類,52個問題清單。圍繞“問題清單”,堅持分層負責,分類解決,堅持邊訪邊改、即知即辦,積極回應一線職工的訴求和提出的問題,做到件件有回音。
公司黨委書記王德志在會上指出,通過“雙進雙促”活動開展,切實增強了黨員干部深入基層抓落實工作作風,公司的各項工作可圈可點,目標任務完成較好,目前池內(nèi)長鹽27萬噸,銷鹽37萬噸,承包費收繳2100萬余元,民生實事得到有力推進,穩(wěn)妥應對了職工群眾生活用水危機等突發(fā)性事件。對下一步工作,他要求,要堅持以問題為導向,進一步加大工作推進力度,高舉降本大旗,在節(jié)約上下細功夫,領導要率先做在前面,做出樣子;要以慶七一為契機,進一步加強黨的建設,強化黨員干部的作風建設。要以“雙進雙促”活動開展進一步破解生產(chǎn)經(jīng)營的難題,提升班組建設水平,密切黨群干群關系,為推進“魅力灌西”建設提供堅強保障。(季興勝)