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神特公司惠民暖心突顯工會工作群眾性

發(fā)布時間:2021-01-18 閱讀量:

2020年以來,神特公司工會聚焦惠民暖心,以民生實事、文化引領、關愛職工為切口,多舉措夯實群眾基礎,突顯工會工作群眾性。

做好民生實事。打好防疫攻堅戰(zhàn),普及新冠肺炎防護知識,購買了4只測溫槍、1075%酒精、20000余只口罩,保障員工生命安全;對職工餐廳、生產(chǎn)車間等重點區(qū)域定期消殺;廠區(qū)實施封閉式管理,加強防控值班,開展疫情防控演練和復工復產(chǎn)培訓;在洗手間、食堂等地安裝即熱式水龍頭,讓員工在寒冷的冬天用上熱水洗手;對2名技能大師實施技能補貼,對獲獎員工進行嘉獎,激勵員工干事創(chuàng)業(yè)。

堅持文化引領。舉辦迎新春職工趣味運動會、“翰墨飄香?同心筑夢”職工書畫攝影比賽,開展慶祝三八婦女節(jié)活動,與奧神新材、房地產(chǎn)上元公司舉辦乒乓球聯(lián)誼賽,參加集團公司第三屆職工男子籃球賽、第六屆全市職工“安全隱患隨手拍”活動,開展“廉韻神特,清風同行”精讀一本書活動,組織80人參加信用知識競賽,多次組織職工開展志愿服務,積極參與文明城市建設,成功申報連云港市文明單位。

切實關愛職工。開展困難職工調(diào)查摸底,春節(jié)走訪慰問困難職工;組織職工體檢,開展職業(yè)健康體檢,組織全體在職職工參加年度“大病救助基金”;夏季每日為生產(chǎn)一線職工供應冰棒、綠豆湯等解暑食品,在車間設置安全藥箱,為職工提供藿香正氣水、風油精、葡萄糖等防暑藥品;開展金秋助學活動,為即將邁入大學校園的職工子女送上助學物資;全年開展職工生日送蛋糕卡、送祝?;顒樱唤M織女職工參加育嬰師培訓,豐富女職工生活。(神特宣)