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灌西公司紀委“221”廉政談話模式增強拒腐防變“免疫力”

發(fā)布時間:2018-08-24 閱讀量:

為進一步落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任,強化責任主體意識,把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。灌西投資公司紀委以“221”廉政談話模式,敲警鐘、亮紅燈,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

落實兩級廉政談話模式。黨委書記與班子成員談、班子成員與分管部室、聯系單位負責人談,談話內容涉及“一崗雙責”履行、廉潔風險防控體系建設、班子建設、個人有關事項規(guī)定、貫徹民主集中制等方面問題,層層傳導壓力,壓緊壓實責任,推動一級抓一級、層層抓落實的良好局面,匯聚起風清氣正的正能量。

實行兩種廉政談話方式。一是集中全覆蓋談話,班子成員與分管部室、聯系單位負責人進行集中談話,主要分析目前廉政建設新常態(tài)和新形勢、對中央、省、市、集團公司各項規(guī)定進行解讀,做到無病“常把脈”,前移紀律防線;二是個別針對性談話,主要圍繞個人執(zhí)行紀律規(guī)矩方面、市作風建設“八條禁令”等,進行廉政談話提醒,做到常念“緊箍咒”,常吹“廉潔風”。

建立一本廉政談話記錄本。班子成員每人制定一本廉政談話記錄本,對談話對象、談話時間地點、談話內容等進行明確分類,并由專人對談話內容進行記錄整理,建檔備查,確保廉政談話制度執(zhí)行到位。目前,已對19名部門、單位黨政“一把手”進行了廉政談話。(尹舒)