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臺北紀(jì)委打好 “組合拳”筑牢“防火墻”

發(fā)布時間:2018-08-21 閱讀量:

今年以來,臺北投資公司紀(jì)委適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢,嚴(yán)格貫徹落實集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委工作部署,按照全面從嚴(yán)治黨的新要求,突出主責(zé)主業(yè),周密部署安排,打出一套監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“組合拳”,筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”,營造出風(fēng)清氣正、崇廉尚潔的良好氛圍。

強(qiáng)化責(zé)任落實,細(xì)化全面從嚴(yán)治黨措施。明確分工,細(xì)化責(zé)任。重新梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,進(jìn)行職責(zé)再明確、責(zé)任再分解和壓力再傳導(dǎo),形成完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任鏈條。與基層黨組織簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書,加強(qiáng)對落實“兩個責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”的督導(dǎo),推動主體責(zé)任有效落實;健全網(wǎng)絡(luò),注重考核。重新選聘了12名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,全體管理人員結(jié)合自身崗位特點(diǎn)遞交手寫廉政承諾書。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作,進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容、量化考評指標(biāo)、實化考核流程,及時通報考核結(jié)果,充分發(fā)揮考核工作的嚴(yán)肅性、激勵性。

加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。注重廉潔提醒教育。對50余名新提拔及部分崗位調(diào)整的管理人員進(jìn)行任前廉政談話,組織全體管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政知識測試。在重大節(jié)日等時間節(jié)點(diǎn),重申廉潔規(guī)定要求、發(fā)送廉潔短信,進(jìn)行提醒教育;注重廉潔宣傳教育。邀請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作黨風(fēng)廉政專題報告,組織開展基層單位黨政“一把手”交流上廉政黨課活動,注重黨課教育效果。每月編發(fā)一期《黨風(fēng)廉潔教育》材料,供各支部組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨員、管理人員學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》和市作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”,全體管理人員參與學(xué)習(xí)監(jiān)察法手機(jī)微測試活動;加強(qiáng)文化、陣地建設(shè)。根據(jù)市級廉政文化示范點(diǎn)“提標(biāo)升級”活動要求,建設(shè)公司廉政文化教育室。積極參與集團(tuán)紀(jì)委組織的廉政書畫、攝影作品征集活動,參加學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察法電視知識競賽。

忠實履行職責(zé),扎實推進(jìn)監(jiān)察全覆蓋。做好廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作。對全體管理人員開展風(fēng)險排查,重點(diǎn)對項目建設(shè)、物資采購等8個重大事項和資源發(fā)包、資產(chǎn)處置、土地管理等重要環(huán)節(jié),開展廉潔風(fēng)險防控工作,切實提高全員廉潔風(fēng)險防范的意識和能力;加強(qiáng)工程項目效能監(jiān)察。緊盯項目建設(shè)、基建工程等重點(diǎn)領(lǐng)域,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司招投標(biāo)管理辦法,推行評標(biāo)人員、中標(biāo)單位廉潔承諾制度,切實維護(hù)和保障企業(yè)與職工的利益;加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)督查。對管理人員開展常態(tài)化監(jiān)督,抓早抓小、提前防范,用好第一種形態(tài)。對“三項費(fèi)用”“兩支筆”簽報執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查,強(qiáng)化“三項費(fèi)用”管控。抓好黨務(wù)、企務(wù)公開工作,對公開情況和群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。(北紀(jì))